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LEY BASES – Reforma laboral aprobada por Diputados

Principales títulos aprobados que entrarán en vigencia una vez que sea promulgada la ley por el presidente.

Promoción del empleo registrado:

Se plantea una serie de beneficios para los empleadores en caso de regularizar a sus trabajadores (extinción de la acción penal, condonación de multas, condonación de deudas de aportes y contribuciones de seguridad social en no menos del 70% del total)

 

Modernización Laboral:

  • Se eliminan sanciones contra el trabajo ‘informal’
  • Eliminación de multas por falta de entrega de certificados de trabajo y de ingreso de aportes.
  • Se habilita que, a través de convenios colectivos de trabajo, se reemplacen las indemnizaciones por despido por la constitución de un fondo o sistema de cese laboral
  • Se amplía a 6 meses el tiempo periodo de prueba (por convenio extendible a 8 meses).
  • Se crea una nueva figura laboral: “el trabajador independiente con hasta 3 colaboradores”.
  • Se establece como motivo de despido el participar en bloqueos o tomas de establecimientos; obstrucción del ingreso o egreso y la afectación de la libertad de trabajo de quienes no adhieran a la medida de fuerza.
  • Indemnización especial por despido discriminatorio.
  • Licencia por embarazo: la persona gestante puede optar por reducir la licencia previa al parto a 10 días -período a partir del cual rige la prohibición de trabajar- y acumular los días restantes al período posterior.