Aplicables a periodo 2023:
- Se valida la modificación de escala de alícuotas dispuesta por el gobierno anterior.
- Se ratifica el piso de 15 salarios mínimos vitales y móviles establecidos para periodo octubre a diciembre 2023.
- Actualización por IPC del valor de deducciones por seguros y aportes a planes de retiro privados.
Aplicables a periodo 2024:
Derogación de:
- Régimen de impuesto cedular a los “Mayores Ingresos” para los salarios. La derogación no implicara un pago adicional retroactivo, los cambios son hacia adelante.
- Exenciones que fueron introducidas a partir de la pandemia : horas extras en días inhábiles, bono por productividad, Salario Anual Complementario (SAC) y sobre guardias obligatorias.
- Deducciones de gastos de movilidad, viáticos y otras compensaciones análogas abonadas por el empleador.
- Consideración como ganancia gravada de las sumas abonadas al personal docente en concepto de adicional por material didáctico.
- Consideración como ganancia gravada a todo pago recibido por cualquier concepto por empleados en relación de dependencia (salvo ropa de trabajo, equipamiento y capacitación).
- Incremento de deducciones personales previsto para empleados que vivan en zona patagónica.
Actualización anual por IPC de : monto de deducciones por gastos de sepelio, seguros para caso de muerte o mixtos y deducciones personales, así como los tramos de la escala progresiva del art. 94 de la ley.
Se incrementan los tramos de las escalas de alícuotas aplicables entre un 186% y un 443% respecto a las escalas actualmente vigentes.