Informamos las características del programa Mas Empleo que se lanzó para incentivar la creación de empleo formal privado en pymes en la provincia del Chaco:
Para la incorporación a dichos beneficios debe crearse un “Puesto nuevo”; entendiéndose como tal al Incremento neto en la nómina de personal en la provincia del Chaco. Tomándose como base de cálculo la cantidad máxima de trabajadores en los últimos 3 (tres) meses anteriores a la contratación del nuevo puesto. –
Beneficiarios:
- Empleo Juvenil Chaco en el Sector Privado, personas entre dieciocho (18) y veintinueve (29) años de edad, en situación de desempleo en los últimos 3 meses.
- Empleo Experiencia Chaco en el Sector Privado: personas entre dieciocho (30) y veintinueve (64) años de edad, en situación de desempleo en los últimos 3 meses.
- Empleo Diversidad en el Sector Privado: personas travestis, transexuales y transgéneros, y de mujeres que se encuentren en etapa de seguimiento psico-social y legal en razón de haber sido víctimas de violencia de géneros, que se encuentren en situación de desempleo en los últimos 3 meses.
- Empleo Accesible Chaco en el Sector Privado: personas con discapacidad, en situación de desempleo en los últimos 3 meses.
Beneficios para empleadores:
Aporte mensual y consecutivo durante 24 meses con un esquema diferencial según tamaño de la empresa:
| Para empresas de hasta 20 empleados | Beneficio para contratos de trabajo
a tiempo completo |
Beneficio para contratos de trabajo
a tiempo parcial |
| Empleo Juvenil (*) | $ 30.000,00 | $ 15.000,00 |
| Empleo Experiencia (*) | $ 25.000,00 | $ 12.500,00 |
| Empleo Diversidad | $ 45.000,00 | $ 22.500,00 |
| Empleo Accesible (*) | $ 35.000,00 | $ 17.500,00 |
(*) El aporte económico se incrementará en $10.000 cuando las personas contratadas sean mujeres
| Para empresas de 21 a 49 empleados | Beneficio para contratos de trabajo
a tiempo completo |
Beneficio para contratos de trabajo
a tiempo parcial |
| Empleo Juvenil (*) | $ 28.000,00 | $ 14.000,00 |
| Empleo Experiencia (*) | $ 23.000,00 | $ 11.500,00 |
| Empleo Diversidad | $ 43.000,00 | $ 21.500,00 |
| Empleo Accesible (*) | $ 33.000,00 | $ 16.500,00 |
(*) El aporte económico se incrementará en $10.000 cuando las personas contratadas sean mujeres
| Para empresas de hasta 50 a 250 empleados | Beneficio para contratos de trabajo | Beneficio para contratos de trabajo |
| a tiempo completo | a tiempo parcial | |
| Empleo Juvenil (*) | $ 26.000,00 | $ 13.000,00 |
| Empleo Experiencia (*) | $ 21.000,00 | $ 10.500,00 |
| Empleo Diversidad | $ 41.000,00 | $ 20.500,00 |
| Empleo Accesible (*) | $ 31.000,00 | $ 15.500,00 |
(*) El aporte económico se incrementará en $10.000 cuando las personas contratadas sean mujeres
| Para empresas de más de 250 empleados | Beneficio para contratos de trabajo
a tiempo completo |
Beneficio para contratos de trabajo
a tiempo parcial |
| Empleo Juvenil (Art. 2° del Dec. N° 1584/2021) (*) | $ 24.000,00 | $ 12.000,00 |
| Empleo Experiencia (Art. 3° del Dec. N° 1584/2021) (*) | $ 19.000,00 | $ 9.500,00 |
| Empleo Diversidad (Art. 4° del Dec. N° 1584/2021) | $ 39.000,00 | $ 19.500,00 |
| Empleo Accesible (Art. 5° del Dec. N° 1584/2021) (*) | $ 29.000,00 | $ 14.500,00 |
(*) El aporte económico se incrementará en $10.000 cuando las personas contratadas sean mujeres